“進入四月，準(zhǔn)備申請17年秋季入學(xué)的同學(xué)是時候開始琢磨誰來給你寫推薦信了。
千萬不要覺得離申請季還有半年，可以慢慢來。這是拖延癥，得治！
說到這里，為什么要這么早就動手搞定申請人呢？
1為了保證自己推薦的可信度，有的教授一年只推薦幾個人，這時候自然是先到先得。
2推薦人一般都要忙于科研、教學(xué)、行政任務(wù)，而寫推薦信對于老師而言比較優(yōu)先級比較低，因此效率可以參考下圖腦補……
找誰要推薦信？
尋找推薦人所遵從的原則是：
熟悉和認可你的老師 ＞ 名氣大但不熟悉你的老師
當(dāng)然，由名氣又大又熟悉你的老師來寫是最理想的狀態(tài)，但二者取其一的話，還是熟悉的老師更好。
究其原因，我們不妨簡單思考一下推薦信背后的邏輯：申請當(dāng)中的推薦機制其實是推薦人以自己的聲譽作擔(dān)保， 推薦有潛力的學(xué)生進入學(xué)術(shù)界。
如果一個老師名氣很大但對你不了解，他/她為什么要用自己的學(xué)術(shù)名聲做賭注來推薦你呢？曾經(jīng)有同學(xué)問“某某大牛教授來我們系做了一次講座，我提了一個問題，我可以去要推薦信嗎？”我們照這個思路思考一下就不難得出答案。
作為學(xué)生來說，一般能夠接觸比較多的老師一來是課程老師，二來是科研導(dǎo)師，對于有實習(xí)的同學(xué)實習(xí)上司也算是一類。
由于你有同他們互動的機會，這些都是潛在的推薦人。所以說低年級的同學(xué)們，課上好好表現(xiàn)是很有必要的！有出國交換和暑期學(xué)校機會的同學(xué)也要好好把握。
怎么要推薦信？
對于科研導(dǎo)師或者實習(xí)的老板來說，只需要和他/她打一聲招呼即可。一般而言除非你太游手好閑給大家留下了惡劣印象，他們都會很樂意推薦你的。對于沒有機會當(dāng)面要求的老師就得靠發(fā)郵件了。一般來說郵件遵循兩個原則：開門見山和簡明扼要。
首先，要推薦信不是什么丑事，不用套了一大段近乎之后才遮遮掩掩說出“能不能幫我寫推薦信”。
第二，第一封郵件只要簡單介紹自己，再說出寫推薦信的請求即可，不用寫成個人先進事跡總結(jié)。
只有當(dāng)老師對你的要求作出答復(fù)后，你再跟進提供詳細的信息（例如你的簡歷，發(fā)表的論文，或者是當(dāng)初課程上的大作業(yè)）。
下面附上一個簡單的模板，大家寫的時候別偷懶，一定要根據(jù)自己的情況調(diào)整和潤色，要不然一個教授看到三封相似度99%的郵件，心情可想而知。
A老師您好，
我是您B課上的學(xué)生C（課程分數(shù)：X），來自D學(xué)院，今年大三，打算申請美國的研究生項目。我在您的課程上不僅學(xué)習(xí)到了許多知識，也在科學(xué)思維方法上有很大的提升，故想請問您能否幫我寫一封和課程相關(guān)的推薦信？
我現(xiàn)在在和E老師研究F課題，今后研究生階段希望展開G方面的相關(guān)研究。這個方向很看重H方面的基礎(chǔ)，因此我在您的B課程上的表現(xiàn)能夠證明我在這方面的實力。
最后我知道您公務(wù)繁忙，故在此先謝過您瀏覽此信。期待您的回復(fù)。
順頌春祺/謹祝夏安
C
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