國(guó)考面試自我介紹的五個(gè)禁忌
當(dāng)去到一個(gè)新環(huán)境下，我們有必要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，通過自我介紹可以得到他人的認(rèn)識(shí)。千萬(wàn)不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，下面是小編為大家收集的國(guó)考面試自我介紹的五個(gè)禁忌，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國(guó)考面試自我介紹的五個(gè)禁忌1
第一，切忌頻繁用“我”這個(gè)字眼
自我介紹過程中，很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己：我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(zhǎng)是…；我的愛好是…；我之前的工作是……一連串的“我”說(shuō)著說(shuō)著，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來(lái)越難看。通常以“我”為開端的敘述，會(huì)給人留下些許自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。
很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為“您”字開頭，如“您想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？”“您說(shuō)呢？”，“您認(rèn)為對(duì)嗎？”等等。
第二，切忌自吹自擂，要“有的放矢”
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以招考單位的工作要求與測(cè)試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應(yīng)聘的工作崗位，針對(duì)崗位“有的放矢”，而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，切忌“自吹自擂”。
第三，切忌“報(bào)喜不報(bào)憂”，要力求真實(shí)感人
對(duì)于面試來(lái)講，過往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的經(jīng)驗(yàn)，都是推銷自己的寶貴資源。很多考生會(huì)不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jī)、成功經(jīng)驗(yàn)等好的一面侃侃而談，而對(duì)自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。
要想給考官留下真實(shí)可信、勵(lì)志圖強(qiáng)的好印象，要學(xué)會(huì)將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷展示出來(lái)，這樣會(huì)讓考官對(duì)你刮目相看，第四，切忌夸大其詞，要盡量給自己留“后路”
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過于夸大自己的能力，說(shuō)出與實(shí)際情況并不相符的話，這會(huì)讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下海口說(shuō)：“自己在某企業(yè)實(shí)習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)!”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jī)也不到百萬(wàn)。這會(huì)讓考官對(duì)考生的誠(chéng)信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑，甚至?xí)穯査骸澳闶欠窳私庠撈髽I(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷百萬(wàn)的具體推廣方案是什么？”面對(duì)更加具體的問題，考生張口結(jié)舌，無(wú)法正面回答考官的`追問。
因此，自我介紹時(shí)，切忌“話說(shuō)的太滿”，要有所保留，給自己留條后路。
第五，切忌“嗦嗦、沒完沒了”，要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔
曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美……”。很多考生在面試時(shí)，尤其是在自我介紹時(shí)，總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求，認(rèn)為話越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話多少，而在于你能不能將問題回答到點(diǎn)子上。而且，表達(dá)過于嗦，會(huì)讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至?xí)J(rèn)為你可能連他的問題都沒聽懂，這其實(shí)是在給自己減分，并不可取。
其實(shí)，考官并不特別在意你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說(shuō)，要從你成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)講述這個(gè)行為表達(dá)中，去判斷你是否符合崗位需求，“能崗匹配”才是面試的核心。
因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。
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面試自我介紹的五個(gè)禁忌
面試時(shí)，自我介紹通常為面試的第一關(guān)。“請(qǐng)你自我介紹一下。”看似簡(jiǎn)單的一句話，其實(shí)考生不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會(huì)。面試自我介紹有五個(gè)禁忌，都仔細(xì)看看，別中招咯，希望大家能夠順利通過面試!
切忌用“我”這個(gè)字眼
自我介紹過程中，很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(zhǎng)是…；我的愛好是…；我的…，一連串的“我”說(shuō)著說(shuō)著，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來(lái)越難看。通常以“我”為開端的敘述，會(huì)給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為“你”字開頭，如“你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？”“您說(shuō)呢？”，“你認(rèn)為怎么樣？”等等。
切忌“自吹自擂”要“有的放矢”
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以招考單位的工作要求與測(cè)試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應(yīng)聘的工作崗位，針對(duì)崗位“有的放矢”，而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，切忌“自吹自擂”。
切忌“報(bào)喜不報(bào)憂”，要力求“真實(shí)感人”
對(duì)于面試來(lái)講，過往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的經(jīng)驗(yàn)都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jī)、成功經(jīng)驗(yàn)等好的一面侃侃而談，而對(duì)自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的.做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵(lì)志圖強(qiáng)的好印象，將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì)讓考官更加對(duì)你刮目相看。
切忌“夸大其詞”，要盡量給自己留“后路”
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì)讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下海口說(shuō)：“自己在某企業(yè)實(shí)習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)!”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jī)也不到百萬(wàn)。這會(huì)讓考官對(duì)考生的誠(chéng)信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑，甚至?xí)穯査骸澳闶欠窳私庠撈髽I(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷百萬(wàn)的具體推廣方案是什么？”面對(duì)更加具體的問題，考生張口結(jié)舌，無(wú)法正面回答考官的追問。因此，自我介紹時(shí)，切忌“話說(shuō)的太滿”要有所保留，給自己留條后路。
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